Ces campagnes nationales tombent ce mois-ci. Les supports sont prêts, les médias en parlent et vos salariés ont déjà entendu le message : c’est le bon moment pour en relayer une. 3 animations gratuites. 1 animation qui déclenche une démarche individuelle (rendez-vous, dépistage, bilan).
Plus d’un adulte sur cinq (22,2 %) dépasse les repères de consommation d’alcool à moindre risque. Beaucoup ignorent ces repères : pas plus de deux verres par jour, dix par semaine et des jours sans alcool.
Effet attendu : auto-évaluation individuelle anonyme proposée, non tracée
Lire la fiche : Affichage des repères de consommation et auto-évaluation anonyme par l’Alcoomètre
Le risque d’accident du travail grave est multiplié par deux en cas de consommation régulière importante d’alcool. Sans règles écrites, le manager se retrouve seul face à un salarié en état d’ébriété, sans savoir s’il peut le retirer de son poste.
Effet attendu : sensibilisation et cadre collectif ; orientation vers le SPST prévue dans la procédure
Lire la fiche : Encadrement des pots et procédure en cas de trouble du comportement
L’alcool est à l’origine de 41 000 décès par an en France, 30 000 chez les hommes et 11 000 chez les femmes. Beaucoup de consommateurs sous-estiment ce que contient un verre servi et les effets cumulés sur la journée.
Effet attendu : sensibilisation seule
Lire la fiche : Atelier participatif sur les doses d’alcool avec cocktails sans alcool
Environ 54 % seulement des personnes de 65 ans et plus se sont fait vacciner contre la grippe en 2024-2025. Le manque de temps sur les horaires de travail fait partie des raisons qui retardent la démarche et l’entreprise en subit ensuite les arrêts.
Action déclenchée : vaccination réalisée en officine
Lire la fiche : Autorisation d’absence rémunérée pour se faire vacciner en officine
Certaines campagnes demandent une inscription ou une commande de supports quelques semaines à l’avance.
Les animations de janvier · Toutes les thématiques · Le guide
Une animation produit son effet quand le salarié qui s’est senti concerné trouve ensuite un rendez-vous, un médecin traitant ou un dépistage. France Care aide vos salariés à trouver les bons professionnels, obtenir leurs rendez-vous et coordonner chaque étape de leur parcours de santé, avec un conseiller qui les connaît.
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Une assistance à la coordination, jamais un acte de soin.