Guide pour les dirigeants et les RH

Animer la santé en entreprise, ça ne devrait pas être si compliqué.

Associations de patients, ligues et organismes publics partagent leur expertise pour aider les entreprises à prendre soin de la santé de leurs salariés. Ce guide rassemble 88 animations sur 16 thématiques de santé publique. Pour chacune : le problème qu’elle règle, qui peut l’animer avec vous, auprès de qui la commander et ce qu’elle coûte.

Notre fil conducteur

Informer, c’est bien. Faire passer à l’acte, c’est mieux.

Chaque animation du guide est classée selon ce qu’elle produit. Les deux ont leur place : on ne prend pas soin de sa santé sans savoir qu’un risque existe, mais l’information seule change rarement les comportements.

Sensibiliser : l’animation informe.

Elle donne une information juste, lève un tabou ou fait tomber une idée reçue. C’est une première marche utile, mais elle ne garantit pas que le salarié agira pour lui-même.

Déclencher une démarche : l’animation fait agir.

Elle se conclut par un geste concret : un rendez-vous pris, un kit de dépistage commandé, un bilan réalisé, une orientation vers un professionnel. Le salarié repart avec quelque chose de fait.

Dans ce guide : 43 animations qui déclenchent une démarche, 45 animations de sensibilisation, et 51 animations gratuites.

Méthode

Ce que nous écrivons, et ce que nous n’écrivons pas.

Une animation sans source consultable n’entre pas dans le guide. Aucun chiffre d’efficacité, de coût ou de participation n’est estimé : faute de donnée publiée, la fiche indique « non documenté ». Chaque fiche porte la date de sa dernière vérification, et elle est revue au moins une fois par an.

Les coûts sont des ordres de grandeur, et les tarifs ceux des organismes cités : confirmez-les auprès d’eux avant de vous engager.

Après l’animation

Faire de la prévention un acte réalisé, pas une affiche.

Une animation produit son effet quand le salarié qui s’est senti concerné trouve ensuite un rendez-vous, un médecin traitant ou un dépistage. France Care aide vos salariés à trouver les bons professionnels, obtenir leurs rendez-vous et coordonner chaque étape de leur parcours de santé, avec un conseiller qui les connaît.

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Une assistance à la coordination, jamais un acte de soin.