Calendrier santé en entreprise

En mars, 10 animations de prévention à mener.

Ces campagnes nationales tombent ce mois-ci. Les supports sont prêts, les médias en parlent et vos salariés ont déjà entendu le message : c’est le bon moment pour en relayer une. 5 animations gratuites. 3 animations qui déclenchent une démarche individuelle (rendez-vous, dépistage, bilan).

Les rendez-vous du mois

En mars, 3 campagnes à relayer.

  • Mars bleu, dépistage du cancer colorectal
  • Journée du sommeil
  • Mois de sensibilisation à l’endométriose

Cancers et dépistages

Campagne d’affichage et de messagerie sur les trois dépistages organisés

SensibiliseGratuitaffichageMars, Octobre

Moins d’une femme sur deux concernée participe au dépistage organisé du cancer du sein : 46,5 % sur 2022-2023, alors que ce cancer touche près de 60 000 femmes chaque année. Un cancer repéré tard impose des traitements plus lourds au salarié et des absences plus longues à l’entreprise.

Effet attendu : sensibilisation seule, avec liens directs vers la commande du kit colorectal et la prise de rendez-vous de mammographie

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Stand Mars bleu avec commande du kit de dépistage colorectal sur place

Déclenche une démarcheGratuitpermanenceMarsÉvaluation publiée

Moins d’une personne sur trois de 50 à 74 ans fait le test de dépistage du cancer colorectal : 30,7 % sur 2024-2025, loin du seuil européen acceptable de 45 %. Ce cancer, guéri dans la grande majorité des cas lorsqu’il est pris tôt, reste ainsi souvent découvert à un stade avancé chez des salariés en pleine carrière.

Action déclenchée : kit de dépistage colorectal commandé en ligne par le salarié pendant le stand

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Atelier en réalité virtuelle sur le cancer colorectal

SensibiliseMoins de 500 €atelierMars

Seules 30,7 % des personnes de 50 à 74 ans ont réalisé le test de dépistage du cancer colorectal sur 2024-2025, sous le seuil européen acceptable de 45 %. La gêne liée au sujet freine la démarche bien plus que la difficulté du test.

Effet attendu : sensibilisation seule ; les volontaires sont invités à devenir « ambassadeurs » du dépistage auprès de leurs proches

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Programme Lig’Entreprises : prévention, dépistage et maintien dans l’emploi

Sensibilise500 à 3 000 €formationMars, Octobre

Parmi les personnes de 18 à 54 ans qui travaillaient au moment du diagnostic de cancer, 20 % ne travaillent plus cinq ans après. Pour une entreprise de 50 salariés, chaque départ de ce type représente une compétence perdue et une équipe désorganisée.

Effet attendu : sensibilisation et accompagnement ; démarche individuelle selon les actions retenues dans le plan

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Santé des femmes

Sommeil

Diffusion du kit INSV « Sommeil et travail » (carnets et agenda du sommeil)

Déclenche une démarcheMoins de 500 €affichageMars

Un salarié qui dort mal est moins attentif, plus irritable et plus exposé aux erreurs, sans toujours faire le lien avec son sommeil. En 2024, 21,5 % des adultes dormaient six heures ou moins et un tiers se plaignaient d’insomnie.

Action déclenchée : Kit remis à chaque salarié, dont un agenda du sommeil à remplir

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Stand de prévention INSV avec autoévaluation, suivi d’un atelier « sieste flash »

Déclenche une démarche500 à 3 000 €permanenceMars

Beaucoup de salariés vivent avec un sommeil insuffisant sans savoir s’il relève d’une mauvaise hygiène de vie ou d’un trouble à soigner. En 2024, 21,5 % des adultes dormaient six heures ou moins et un tiers se plaignaient d’insomnie.

Action déclenchée : Autoévaluation sur le stand et orientation vers un réseau de prise en charge pour les salariés qui le souhaitent

Lire la fiche : Stand de prévention INSV avec autoévaluation, suivi d’un atelier « sieste flash »

À préparer dès maintenant

Une animation se prépare un mois avant.

Certaines campagnes demandent une inscription ou une commande de supports quelques semaines à l’avance.

Les animations d’avril · Toutes les thématiques · Le guide

Après l’animation

Faire de la prévention un acte réalisé, pas une affiche.

Une animation produit son effet quand le salarié qui s’est senti concerné trouve ensuite un rendez-vous, un médecin traitant ou un dépistage. France Care aide vos salariés à trouver les bons professionnels, obtenir leurs rendez-vous et coordonner chaque étape de leur parcours de santé, avec un conseiller qui les connaît.

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Une assistance à la coordination, jamais un acte de soin.